Estados Unidos reconoce 12 días festivos federales, los días festivos son fijados por los gobiernos federales, estatales y locales y suelen celebrarse cerrando las oficinas gubernamentales o concediendo a los empleados públicos tiempo libre retribuido. El gobierno federal no obliga a ninguna empresa privada a cerrar ni a ofrecer tiempo libre remunerado, como ocurre con la mayoría de los gobiernos estatales y locales, por lo que son las empresas las que deciden qué días festivos celebrar.
MEXICO. Los días festivos que coinciden en sábado no deben ser compensados por la empresa de forma obligada, sin embargo, los días festivos que caen en domingo se pasan al lunes de forma obligatoria según el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, y no cabe considerar que las fiestas anuales son días de descanso retribuido, de tal manera que si el día festivo cae en un día en que no había obligación de trabajar por otra razón, el empresario no está obligado a considerar otro día de descanso compensatorio puesto que la ley no garantiza 14 días de descanso en concepto de fiestas anuales sino que en las fechas señaladas no se trabaje, por lo tanto no procede a dar un día de descanso en compensación por el día festivo.
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